Heads & Hunters
Executive Search, Percorsi di Advisory, Progetti per Trasformazione e Transizione
Ci occupiamo di executive search dal 1969. Siamo partner fondatori di un network internazionale ECI Group. Abbiamo conoscenza profonda del mercato, che è in continua trasformazione. Continuiamo ad essere cacciatori di risorse, ma siamo anche teste che progettano percorsi di advisory, insieme all’azienda: Heads & Hunters.
Ci piace essere aggiuntivi, lavorare insieme a voi con il coinvolgimento personale dei nostri partner, garantirvi la nostra presenza anche quando il progetto è terminato, andare oltre le vostre aspettative.
Heads & Hunters
Executive Search, Percorsi di Advisory, Progetti per Trasformazione e Transizione
Ci occupiamo di executive search dal 1969. Siamo partner fondatori di un network internazionale ECI Group. Abbiamo conoscenza profonda del mercato, che è in continua trasformazione. Continuiamo ad essere cacciatori di risorse, ma siamo anche teste che progettano percorsi di advisory, insieme all’azienda: Heads & Hunters.
Ci piace essere aggiuntivi, lavorare insieme a voi con il coinvolgimento personale dei nostri partner, garantirvi la nostra presenza anche quando il progetto è terminato, andare oltre le vostre aspettative.
La nostra visione multidisciplinare
Dopo più di 50 anni di attività conosciamo il mercato trasversalmente alle Industry e possiamo quindi muoverci in ottica multidisciplinare, cercando la persona giusta per la vostra azienda, e soprattutto per la vostra esigenza.
I nostri percorsi di advisory
L’apertura al cambiamento in mercati che prefigurano scenari sempre diversi è diventata un fattore chiave di successo. I nostri percorsi di advisory supportano le aziende in questo processo con progetti ad hoc in area organizzazione, capitale umano e board structuring.
Professionisti indipendenti per obiettivi specifici
Sfide che richiedono soluzioni veloci, per progetti specifici, oggi possono essere gestite da professionisti indipendenti con esperienze apicali in differenti funzioni. Anche così la nostra conoscenza delle risorse risponde alla vostra domanda di competenze.
I nostri percorsi di Project Circle
Per Family Business e Fondi di Private Equity offriamo percorsi ad-hoc: un sistema circolare di consulenza per affiancarvi nel vostro percorso di cambiamento. Un servizio che mette a sistema le nostre competenze in differenti aree.
I nostri percorsi di advisory
Essere aperti al cambiamento ed orientati alla trasformazione è un fattore di crescita. I nostri percorsi di Advisory sono pensati in questa ottica, con progetti ad-hoc. In tre macro-aree: Organizzazione, Capitale Umano, Board Structuring.
Professionisti indipendenti per obiettivi specifici
Sfide che cercano soluzioni veloci, per posizioni decisive, oggi possono incontrare professionisti indipendenti con esperienze apicali in differenti funzioni. Così la nostra conoscenza delle risorse risponde alla vostra domanda di competenze.
Middle management
La ricerca per posizioni di middle management ha logiche e strumenti specifici. Ma può avere anche qualcosa in più: un approccio executive. È quello che noi offriamo, grazie ad un’esperienza consolidata, un team dedicato, una metodologia proprietaria e un portale sofisticato al servizio del cliente per monitorare costantemente le sue ricerche. Consultate i servizi della nostra divisione Edge.
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