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Pop Management e Executive Search: la visione di Marco Minghetti
Marco Minghetti, scrittore, saggista e Associate Partner di Bip Red (Gruppo Bip) è il teorico del Pop Management. È autore della serie Prolegomeni al Manifesto del Pop Managementsu Nova100-Il Sole 24 Ore (oltre 170 puntate) e di una ventina di volumi fra cui L’impresa shakespeariana (Etas, 2002, con illustrazioni di Milo Manara), il Manifesto dello Humanistic Management (Etas, 2004), Intelligenza collaborativa.
Evi Crotti: la grafologia che mette l’uomo al centro dell’Executive Search
La grafologia e l’Executive Search condividono un legame sottile ma profondo: trovare la persona giusta per il posto giusto. Un incontro quasi invisibile, ma capace di creare un equilibrio prezioso tra ciò che la scrittura rivela e ciò che un’azienda cerca. Una “magia” possibile, che approfondiamo con un’ospite d’eccezione, la Dott.sa Evi Crotti, grafologa di
Executive search e valore umano: il ruolo di AESC oggi
Conversazione con Clare Mahon, Regional VP EMEA – AESC Introduzione e visione globale 1. AESC è un punto di riferimento globale nell’executive search da oltre 60 anni. Come descriverebbe la missione dell’Associazione oggi e perché è ancora così rilevante nel 2025? La nostra missione rimane fondamentalmente quella di elevare la professione dell’executive search e della
Direttiva UE 970: Trasparenza retributiva e parità di genere, cosa cambia per le aziende
Premessa Negli ultimi anni, la parità retributiva è diventata un tema centrale in Europa. Con la Direttiva UE 970, i datori di lavoro devono garantire trasparenza e correttezza nei processi di assunzione e nella determinazione degli stipendi. Ne parliamo con l'Avvocato Davide Sportelli, Responsabile del Dipartimento di diritto del lavoro dello Studio Legale Internazionale Simmons&Simmons,
Retained Executive Search vs Contingency Recruiting: come scegliere il partner giusto per la ricerca di dirigenti
Trovare un dirigente capace di guidare il cambiamento, innovare e ispirare è una delle sfide più complesse per qualsiasi organizzazione. Il mercato dei talenti è in costante evoluzione, i profili di leadership sono sempre più ricercati, e la selezione di un manager di alto livello non può essere lasciata al caso. Per questo motivo, sempre
Eurosearch al fianco di ELITE Day 2025 – “Future Makers: Entrepreneurs Shaping Tomorrow”
Eurosearch Consultants ha partecipato alla sesta edizione dell’evento ELITE Day, svoltosi il 13 ottobre 2025 a Milano, presso Palazzo Mezzanotte. L’iniziativa, organizzata dall’ecosistema ELITE – parte del Gruppo Euronext – ha scelto come tema “Future Makers: Entrepreneurs Shaping Tomorrow”, sottolineando il ruolo attivo degli imprenditori, dei manager e degli advisor nel plasmare il futuro nel contesto globale di cambiamento.
