Executive search

Aperti nella ricerca

50 anni di executive search ci hanno insegnato che per centrare l’obiettivo è importante allargare la ricerca: è il nostro metodo. Prima mettiamo ben a fuoco il profilo che cercate. Poi ampliamo la ricerca, con un approccio multidisciplinare: costruendo un percorso customizzato che intreccia obiettivi e cultura dell’azienda con competenze e potenzialità del candidato, anche oltre i confini della Industry di riferimento.

E aggiuntivi nella relazione

La nostra presenza non termina con la scelta del candidato giusto: continua con un periodo di on-boarding, e spesso si rinnova con attività di Advisory. È uno degli aspetti della nostra aggiuntività, che significa imprenditorialità nell’approccio al business: non fermarsi alle soluzioni scontate, ma puntare al meglio.

Executive Search: Aperti nella Ricerca - EuroSearch - Head & Hunters

I valori, il tempo

Il nostro business è fatto di etica, competenze, partnership, serietà, risultati. Ma soprattutto di tempo. Tempo che si dedica al cliente: noi pensiamo debba essere molto. Tempo entro il quale si trova la soluzione perfetta: il meno possibile. E poi c’è il tempo che hai dedicato a questa attività: per noi sono 50 anni.

Le persone, il metodo

La relazione con i nostri clienti – basata su etica, serietà e competenza – e quella con i nostri candidati – fatta di rispetto, trasparenza e disponibilità – sono il fondamento del nostro metodo.

Apertura & Aggiuntività: il nostro Executive Search

1. Scenario

Contestualizziamo le vostre esigenze analizzando le dinamiche di mercato.

2. Target List

Definiamo strategia e bacino di ricerca, e concordiamo i tempi di processo.

3. Ricerca

Con approccio multidisciplinare, attiviamo la ricerca integrata, diretta e indiretta.

4. Short List

Presentiamo i candidati selezionati con report completi e personalizzati.

5. Scelta finale

Vi assistiamo nella decisione e nella definizione dell’accordo contrattuale.

6. On-Boarding

Affianchiamo azienda e candidato nella fase di avvio dell’inserimento.

1. Scenario

Contestualizziamo le vostre esigenze analizzando le dinamiche di mercato.

2. Target List

Definiamo strategia e bacino di ricerca, e concordiamo i tempi di processo.

3. Ricerca

Con approccio multidisciplinare, attiviamo la ricerca integrata, diretta e indiretta.

4. Short List

Presentiamo i candidati selezionati con report completi e personalizzati.

5. Scelta finale

Vi assistiamo nella decisione e nella definizione dell’accordo contrattuale.

6. On-Boarding

Affianchiamo azienda e candidato nella fase di avvio dell’inserimento.

Apertura & Aggiuntività: il Nostro Executive Search - EuroSearch - Heads & Hunters
EuroSearch - Heads & Hunters - 50 years - 1969-2019
Member of ECI Group - EuroSearch - Heads & Hunters
Elite Partner - EuroSearch - Heads & Hunters